Les emplois étudiants d’été populaires à Ville de Saguenay

Sabrina Dionne est agente aux communications pour le Carrefour d’emploi jeunesse de Chicoutimi, une ressource d’aide pour les jeunes qui souhaitent appliquer dans un nouvel ou un premier emploi. (Crédit : Charline Lachance)

C’est plus de 1000 curriculum vitae qui ont été soumis à la Ville de Saguenay pour des emplois estivaux. Cet engouement pourrait s’expliquer par certaines augmentations salariales ainsi que par la création de cinq nouveaux postes de sauveteurs.

Cette année, les moniteurs de camp de jour verront leur salaire augmenter de presque 3 $, pour atteindre 30$/h. Ils partagent ainsi la même échelle salariale que les cols blancs. « Pour les autres postes, les sauveteurs ont une légère augmentation de quelques dollars et les emplois généraux, c’est la même formule [que l’année passée] : le salaire minimum, plus 1$ », détaille le porte-parole de la Ville de Saguenay, Dominic Arsenau.

Parmi les emplois généraux, 438 candidatures ont été envoyées pour seulement une soixantaine de postes disponibles. « Ça nous a un peu surpris de recevoir autant de candidatures, mais c’est positif, ça veut dire qu’il y avait de l’intérêt », raconte le porte-parole.

Selon le Carrefour d’emploi jeunesse de Chicoutimi, le marché du travail pour les 15 à 35 ans est beaucoup plus difficile qu’avant. « Il y a plus d’étudiants [que l’année passée] qui viennent [au Carrefour] pour se trouver un emploi d’été », explique Sabrina Dionne, agente aux communications pour l’organisme.

La Ville de Saguenay a déjà débuté ses piges pour choisir qui obtiendra les postes étudiants d’été.