Préserver l’environnement : des projets toute l’année au Saguenay-Lac-Saint-Jean

CREDD est un organisme à but non lucratif fondé en 1973. Il est le premier conseil régional de l’environnement à avoir été créé à l’échelle nationale. (Crédit photo : Zachary Marchand)

Au Saguenay-Lac-Saint-Jean, des organismes, tels qu’Eurêko! et le Conseil régional de l’environnement et du développement durable (CREDD), n’ont pas peur de se salir les mains en travaillant sur d’innombrables projets. Du printemps à l’automne, ils s’attardent aux projets de terrain, tandis qu’en hiver, la sensibilisation environnementale est mise de l’avant. 

Pour sensibiliser la population aux enjeux environnementaux, le CREDD n’en est pas à son premier rodéo. L’organisme est connu dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean pour son travail de conscientisation et d’éducation auprès des jeunes. « Dans les écoles primaires, ça fait plus de 25 ans qu’on couvre l’ensemble de la région avec des ateliers sur l’environnement », affirme le directeur général du CREDD, Tommy Tremblay.

Chez les enfants de 4 à 8 ans, les principes de base sont enseignés, comme les différences entre les bacs verts, bleus et bruns. Avec les jeunes adolescents, on parle plutôt des choix écoresponsables. « On a des projets de mobilité durable, comme accompagner les élèves dans un transport actif comme à pied ou à vélo », mentionne M. Tremblay.

En saison estivale, lorsque les écoles sont fermées, le CREDD travaille sur le terrain avec de nombreuses municipalités du Saguenay-Lac-Saint-Jean. Au total, huit chargés de projet travaillent pour l’organisme. Leur dernier projet actif est l’aménagement de bandes riveraines de La Belle Rivière.  

Tommy Tremblay aime rappeler aux étudiants que les initiatives sont infinies. « L’environnement c’est large et il y a tellement d’options qu’on peut faire pour éviter qu’on aille un impact trop important sur l’environnement. » Depuis quelques années, le CREDD offre aussi des formations sur les problématiques environnementales dans certaines écoles secondaires de la région.

Bien se préparer l’hiver pour mieux travailler l’été

Chez Eurêko!, près de 25 employés permanents et plus de 50 bénévoles travaillent d’arrache-pied en saison estivale sur de multiples projets sur le terrain au Saguenay-Lac-Saint-Jean. L’hiver, l’équipe réduit son effectif à environ 12 employés à temps plein.

 Malgré cette baisse de personnel, la sensibilisation n’est pas négligée. « On a la patrouille Eurêko! et elle est présente à l’année. Ce sont des patrouilleurs qui vont sensibiliser la population sur des enjeux comme la GMR (Gestion des matières résiduelles) », revendique l’agente de projet en aménagement chez Eurêko!, Rachel Lachapelle.  

Mme Lachapelle est la chargée de projet des aménagements de bandes riveraines au Saguenay. (Crédit photo : Facebook)

Selon Mme Lachapelle, l’organisme désire agrandir leur champ de compétences, et les membres en profitent en saison hivernale pour se perfectionner dans de nouveaux domaines. « Pour nous, c’est important d’être compétent dans ce qu’on fait, donc on se forme l’hiver et on fait beaucoup de recherche. »

Eurêko! est spécialisé en valorisation des ressources et en biodiversité. (Crédit photo : Zachary Marchand)

Un avenir prometteur pour notre environnement régional

D’année en année, Eurêko! ne cesse jamais de surprendre avec de nouveaux projets hors du commun. « On est en train de développer notre expertise pour la collecte des eaux pluviales par les végétaux et pour créer des milieux humides », exprime Rachel Lachapelle. De plus, l’équipe travaille sur le développement du génie végétal, une technique utilisant les végétaux pour la stabilisation, le contrôle et la gestion des sols érodés.