Investissement de 3 M$ chez Structures Mur à Mur
Structures Mur à mur est une compagnie régionale spécialisée dans la construction de produits préfabriqués. (Photo : Lily-May Fournier. )
L’entreprise experte en préfabriqué, Structures Mur à Mur, investit 3 millions de dollars pour agrandir son usine à Métabetchouan-Lac-à-la-Croix. Les copropriétaires prévoient doubler leur production en réponse à la forte demande en construction.
Augmentation de la production
Les travaux devraient être terminés d’ici le début du mois de mars.(Photo : Lily-May Fournier.)
L’ajout d’une annexe de 6 700 pieds carrés permettra à la fois d’augmenter la production de l’entreprise, mais aussi sa productivité. Grâce à une scie automatisée et à une deuxième ligne de production, Structures Mur à Mur pourra accueillir des projets de plus grande envergure. « Ce qui est en grande demande présentement, c’est des multilogements de 6 à 8 étages. L’agrandissement va nous permettre de réaliser de tels projets », mentionne le copropriétaire et directeur général Jean-Daniel Dallaire.
Photo : Lily-May Fournier. Les travaux devraient être terminés d’ici le début du mois de mars.
La modernisation de la compagnie vise aussi à offrir des délais de livraison plus rapides et une meilleure expérience client.
Machinerie à la fine pointe de la technologie
Structures Mur à Mur dessert également la région de Québec et des communautés autochtones dans le Nord du Québec. (Photo : Lily-May Fournier.)
Les copropriétaires ont exploré différentes technologies pour sélectionner les meilleurs équipements disponibles. Ils se sont finalement arrêtés sur des équipements allemands. La scie robotisée augmentera l’efficacité de la production en fabriquant des structures elle-même.
Ayant pour but d’innover, Structures Mur à Mur amorce une nouvelle phase dans l’optimisation de ses processus internes. L’entreprise a développé son propre système de gestion et d’estimation afin d’uniformiser les opérations. « Nous utilisons la méthode “Toyota Way”. Chaque employé a une tablette sur laquelle il peut chercher le matériel et effectuer des tâches », explique Jean-Daniel Dallaire. “Toyota Way” est une méthode de gestion axée sur l’amélioration continue et le respect du personnel.
Aucun emploi perdu
Heureusement, l’informatisation des procédés n’impactera pas le nombre d’employés. En plus de consolider certains emplois, cinq nouvelles personnes devront être embauchées.
